30 ключевых правил Роберта Кийосаки на пути к финансовой свободе!

Вы работаете, получаете зарплату, а к концу месяца почти ничего не остаётся? Замечаете, что с ростом доходов растут и траты, но стабильности больше не становится? Хотите, чтобы деньги приносили вам доход, вместо того чтобы вы годами обменивали время на деньги?

Дело не столько в том, сколько вы зарабатываете, сколько в том, куда уходят ваши средства. Роберт Кийосаки много лет искал ответ на простой вопрос: почему одни люди накапливают капитал, а другие всю жизнь работают без ощущения финансового прогресса? Он пришёл к выводу, который меняет взгляд на деньги: состоятельные люди не «работают за деньги» — они выстраивают систему, в которой деньги работают на них.

Книга из серии «Золотые правила» — это сжатая выжимка подхода Кийосаки: 30 самых прикладных и проверенных принципов, концентрат практического мышления о финансах и привычках, которые отличают богатых от бедных. Начните внедрять эти правила — и уже очень скоро вы увидите свои финансовые решения иначе и сможете направить деньги на работу в вашу пользу.

После прослушивания данной аудиокниги вы узнаете:
• Как формировать активы, которые приносят доход без постоянной привязки к вашему времени и усилиям;
• Как отличать активы от пассивов и перестать финансировать то, что «съедает» ваши деньги;
• Как распределять доход так, чтобы он приближал вас к финансовой свободе;
• Как настроить денежный поток так, чтобы прибыль от активов полностью закрывала повседневные расходы;
• Как выйти из зависимости от одной зарплаты и создать источники дохода, не связанные с количеством отработанных часов.

Эти принципы работают независимо от текущего уровня дохода и стартовых возможностей. Начните применять их уже сегодня — и вы быстро почувствуете, как меняется ваше понимание денег и появляется понятный маршрут к финансовой свободе.

Эффективный маркетинг и контент строятся не на случайных идеях, а на четко сформулированных задачах. В этой аудиокниге собраны десятки готовых промтов для маркетинга, SMM и контент‑работы: от сегментации аудитории и формулировки УТП до анализа конкурентов, разработки контент‑стратегии, написания постов и сценариев, а также переупаковки уже созданных материалов. Каждый промт — это подробно составленная инструкция, которая задает нейросети правильное направление и помогает получать более точные результаты. Вы не просто берете шаблоны в работу — вы начинаете разбираться, как устроен сильный промт и почему именно он влияет на качество ответа. В итоге это практичный инструмент для работы с нейросетями, позволяющий регулярно получать точный, осмысленный и применимый контент.

Продающая карточка, точный выбор ниши и попадание в нужную аудиторию на маркетплейсах — это не везение, а выстроенный процесс. В этой аудиокниге собраны десятки готовых промтов для основных задач продавца: исследование ниши, сегментация клиентов, подбор и расширение ассортимента, создание и улучшение карточек товаров, работа с отзывами и запуск рекламных кампаний. Каждый промт — не общая рекомендация, а пошаговый инструмент: с понятной логикой, структурой и примерами, как применять его на практике. Достаточно подставить свои исходные данные — и вы получите готовый результат, который можно сразу внедрять. Аудиокнига помогает сэкономить десятки часов рутины и дает набор решений, которые легко встроить в ежедневную работу с маркетплейсами.

Обсуждаем волонтерство: каким оно бывает, зачем люди в него приходят и как выбрать формат, который подойдет именно вам.

♡ Если выпуск оказался полезным, поделитесь им в соцсетях (#подкастдавайпоговорим), оставьте отзыв в iTunes или поддержите нас в закрытом сообществе на Patreon. Там выходят спецэпизоды, послекасты с гостями и проходят встречи в Zoom. https://www.patreon.com/davaipogovorim

00:00 О чем будет выпуск
12:00 Наш личный опыт волонтерства
26:00 Мотивация: почему люди становятся волонтерами
30:00 Как подобрать волонтерство под себя
40:00 Нестандартные форматы волонтерства
49:00 Волонтерство как путь к самопониманию
56:00 Где и как искать волонтерские возможности

 
Упомянутое в выпуске:

Стрим с Таней Фельгенгауэр, где она рассказывала о волонтерстве в проекте Ночлежка
Волонтерская помощь беженцам в Белгороде @nadia_skillz
Подборки ресурсов по помощи Украине — там же можно найти варианты волонтерства: раз и два 
Поиск волонтерства в США — volunteermatch.org
Подборки сайтов с волонтерскими проектами 
Примеры экологического волонтерства
Примеры волонтерства в России от проекта Наши Дела
Surf City Project citysurfproject.com

Похожие выпуски:

55 Профессиональное выгорание
80 Социальное предпринимательство с проектом Антистатика

Взаимодействуйте с нами:

Комментарий к выпуску можно оставить на нашем сайте
Пройти опрос для слушателей подкаста
Отмечайте нас в инстаграме тегом #подкастдавайпоговорим
Бот для обратной связи в телеграме: @DavaiPogovorimBot
Слушайте нас на всех платформах: https://pod.link/1437073802
Музыка из выпуска: https://davaipogovorimpodcast.ru/music/

Мы в интернете:

Сайт: http://davaipogovorimpodcast.ru/
Стелла: youtube / инстаграм @stellav.ru / телеграм-канал @inspiredjournal
Аня: инстаграм @quaria / фейсбук
Мастерская блогинга от Стеллы http://stellav.ru

Видеокурсы от Стеллы — про запуск подкаста и youtube-канала: http://stellav.ru ⟡ Скидка для слушателей по промокоду POGOVORIM

30 ключевых правил Рэя Далио для осознанной жизни и сильных решений!

Вы воспринимаете мир таким, каков он есть, или таким, каким вам удобнее его представлять? Опираетесь на факты — или позволяете желаниям подменять реальность? Делаете выводы из промахов — или снова наступаете на те же грабли, не понимая причин?

Многие живут в самообмане: путают надежды с фактами, прячутся за эго и потому раз за разом повторяют одни и те же ошибки. Рэй Далио — один из самых результативных инвесторов и ярких мыслителей современности — годами исследовал, почему одни достигают целей, а другие постоянно проигрывают, и сформулировал принципы, которые лежат в основе успеха.

Книга из серии «Золотые правила» — это сжатое изложение подхода Далио: 30 практических, проверенных временем правил, помогающих выстроить личные принципы, принимать взвешенные решения и последовательно создавать жизнь, в которой больше ясности и результатов. Это концентрат опыта человека, который научился видеть порядок и закономерности там, где другим мерещится хаос. Начните применять эти правила — и уже в ближайшие дни мышление станет точнее, восприятие — трезвее, а действия — эффективнее.

После прослушивания данной аудиокниги вы узнаете:
• Как смотреть на реальность без розовых очков и самообмана;
• Как распознавать эго и «слепые зоны», из-за которых ускользает правда;
• Как превращать боль и ошибки в инструмент роста, а не в повод для разочарования;
• Как мыслить системно и замечать скрытые связи, влияющие на события;
• Как принимать решения на основе фактов и гибко адаптироваться к переменам.

Эти принципы полезны в любой точке пути — независимо от вашего опыта, статуса и целей. Начните использовать их уже сегодня — и станет понятно, почему люди с высокими результатами иначе видят мир. Хаос начнёт складываться в понятную картину, а прогресс — подчиняться предсказуемой логике.

30 ключевых принципов Джеффа Безоса для тех, кто хочет мыслить шире и действовать смелее!

Вы выкладываетесь по максимуму, а отдача не радует? Понимаете, что мыслите слишком «в пределах привычного», но не видите, как перейти на другой уровень? Есть желание создавать нечто большее, чем текущие задачи, но непонятно, с чего начать?

Дело не столько в стартовых возможностях и не в удаче. Amazon вырос из идеи «с нуля» в одну из крупнейших компаний мира благодаря особому подходу к мышлению. Безос иначе выбирал приоритеты, по-другому строил отношения с клиентами, воспринимал неудачи как часть пути и по-своему определял успех.

Книга из серии «Золотые правила» собрала суть его философии: 30 практичных, проверенных временем принципов — концентрат мышления человека, который превратил книжный онлайн-магазин в компанию, повлиявшую на то, как мир покупает, хранит данные и понимает бизнес. Начните применять эти правила — и уже завтра вы заметите, что иначе оцениваете решения, работу и собственные возможности.

После прослушивания данной аудиокниги вы узнаете:
• Как смотреть на несколько лет вперёд и принимать решения, которые дают эффект в долгую, а не только «на сегодня»;
• Как действовать быстро, не откладывая шаги в ожидании идеальных условий и полной уверенности;
• Как формировать культуру высоких стандартов — в команде, в проекте и в личном мышлении;
• Как воспринимать провалы правильно и превращать ошибки в ресурс для роста, а не в причину сдаться;
• Как мыслить как собственник, а не как исполнитель — и что меняется, когда начинаешь задавать себе точные вопросы.

Эти принципы полезны в любой ситуации: если вы строите бизнес, усиливаете карьеру или просто хотите добиваться большего. Применяйте их уже сейчас — и вы увидите, как расширяется масштаб мышления, а цели, которые казались недосягаемыми, начинают выглядеть реальными и понятными.

Биография всемирно известного инвестора, представленная в виде эссе, статей и жизненных историй. Уоррен Баффетт вместе с Кэрол Лумис — колумнистом Fortune и близким другом автора — разбирают принципы ведения бизнеса, ключевые успехи и промахи, а также то, как складывались инвестиционные стратегии одного из самых влиятельных людей мира по версии Forbes.

«Уоррен поразительно последователен в своем мировоззрении и принципах. Его анализ и понимание рынков по-настоящему уникальны.
В 1996 году я писал, что не встречал человека, способного настолько точно оценивать бизнес. И с тех пор ни на мгновение не усомнился в этом. Надеюсь, что многие — даже те, кто хорошо знает этого выдающегося лидера и филантропа, — прочитают книгу с удовольствием. Я — точно».

Книга озвучена с использованием искусственного интеллекта.

Пол Полман – генеральный директор Unilever с 2009 по 2019 год. Увеличил доход своих акционеров на 300%. При нем компания 11 лет подряд занимала 1-е место в мире по устойчивости.

Эндрю Уинстон – ведущий бизнес-консультант и один из самых читаемых в мире писателей. Его книги «От зеленого к золоту» и «Большой поворот» были переведены на 7 языков и проданы тиражом более 150 000 экземпляров.

Капитализм сломался. Принцип «прибыль здесь и сейчас» больше не работает. Авторы этой книги убедительно объясняют, какие механизмы ведут «лучшую в истории человечества систему» к неизбежному краху. А заодно предлагают альтернативную формулу выживания и процветания бизнеса в изменившемся мире. Она подразумевает полную смену базовых ценностей компании, пересмотр отношения к процессу обогащения и к взаимодействию с клиентами, обществом и окружающей средой.

Прослушайте книгу, чтобы узнать:

• что привело человечество к гуманитарной и финансовой катастрофе;

• в чем ошибся один из главных проповедников капитализма Милтон Фридман;

• каких «слонов» вырастили корпорации, пока гнались за быстрой прибылью;

• можно ли измерять экономический успех не в ВВП, а в валовом национальном счастье;

• что такое «мышление абсолютного позитива»;

• как бизнесу зарабатывать, делая мир лучше, и почему это больше не утопия.

Блокировки социальных сетей, резкая смена трендов и постоянные кризисы сделали управление репутацией похожим на движение по минному полю. Но даже в такой среде действуют устойчивые правила. Президент Международной Академии цифровых коммуникаций, автор магистерской программы РУДН и один из топ-50 PR-специалистов России предлагает цельную методологию, выстроенную на многолетней практике в крупных бизнес-проектах и антикризисных коммуникациях.

Андрей Яблонских — Президент Международной Академии цифровых коммуникаций. Кандидат филологических наук, лауреат премии «Медиа-менеджер» и RuPoR, входит в топ-50 PR-специалистов рейтинга TOP COMM. Доцент кафедры массовых коммуникаций РУДН. Разработчик и автор магистерской программы «Коммуникации и реклама в цифровой среде» в РУДН. Специализируется на управлении репутацией и продвижении в B2B-секторе. Член РАСО, член жюри и эксперт профессиональных конкурсов и премий в сфере коммуникаций, digital-разработки, PR и развития туризма в РФ. Постоянный эксперт по интернет-технологиям и коммуникациям в ведущих СМИ.

В условиях, когда правила игры меняются быстрее, чем успевают обновляться инструменты, репутационный менеджмент действительно выглядит как маршрут с ловушками. Но что, если опираться не на случайные тактики, а на проверенную систему?

Эта книга — не академический пересказ и не сборник абстрактных концепций. В её основе — годы практики: антикризисные кейсы, работа с государственными структурами, сопровождение масштабных проектов и выстраивание устойчивых коммуникационных контуров. Автор собирает опыт в единую структуру — ту самую опору, которой рынку давно не хватало.

Это практическое системное руководство для топ-менеджеров, PR- и GR-директоров, руководителей коммуникационных функций, которые:
• получат цельную методологию управления репутацией;
• научатся уверенно действовать при блокировках платформ и смене digital-повестки;
• возьмут готовые пошаговые стратегии для B2B-компаний — включая работу с властью и сопровождение крупных инициатив.

Книга — о принципах, которые переживают любые платформы и форматы. Она помогает выстроить фундамент и стратегическое мышление, чтобы управлять репутацией при неопределённости, санкционном давлении и технологических переломах — независимо от того, какие инструменты окажутся «в моде» завтра.

НЕЗАКОННОЕ УПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ И ИХ АНАЛОГОВ НАНОСИТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ. ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ.

Отложите в сторону привычные правила лидерства — реальность изменилась, и вместе с ней изменились способы вдохновлять людей и вести их за собой. Сегодня, чтобы поддерживать мотивацию и вовлеченность сотрудников, нужны новые подходы, качества и инструменты.

Тим Элмор — один из ведущих мировых экспертов по лидерству и личной эффективности, автор более 30 практических книг, которые читают и изучают во многих странах. За два десятилетия он обучил сотни тысяч специалистов, многие из которых стали руководителями компаний, корпораций и некоммерческих организаций.

Элмор предлагает формулу результативности современного руководителя: восемь парадоксальных качеств, развитие которых помогает стать увереннее, сильнее и профессиональнее в управлении людьми.

Рекомендации автора подойдут и опытным управленцам, и тем, кто только начинает руководить — даже если в вашей команде пока всего один человек. Книга будет полезна также педагогам, тренерам, коучам и родителям.

Вы узнаете:
• какие восемь «парадоксальных» качеств помогают добиваться успеха в работе с людьми;
• какие модели мышления и поведения отличают лидеров нового времени;
• как предотвращать и конструктивно решать конфликты в команде;
• как эффективно взаимодействовать с молодыми сотрудниками и разновозрастными коллективами;
• какие инструменты помогают расти личностно и профессионально.

Корейский психолог с тонким юмором рассматривает 44 ключевые темы — от эффекта хамелеона и ловушек MBTI до парадокса «радостные перемены или неуютная стабильность». Это рассказ о том, как бережно приблизиться к себе: через жизненные истории, корейский культурный контекст и поддерживающие слова, которые напоминают, что дорога к собственной душе бывает непростой, но невероятно увлекательной.

Деньги, достижения, отношения… Иногда кажется, что все вокруг движутся вперед, а вы застряли на месте? Книга «Быть собой: как сохранить устойчивость в сложном мире» помогает принять себя и спокойнее проходить через повседневные и большие жизненные испытания. Автор — корейский психолог — мягко и с юмором разбирает 44 важнейшие психологические темы:
• Почему эффект хамелеона может незаметно стирать индивидуальность?
• Насколько точно описывают нас психологические тесты (в том числе MBTI)?
• Что выбрать: изменения, которые обещают счастье, или стабильность, которая может быть неудобной?
• Что такое эффект оплошности и почему он способен улучшать отношения с людьми?
Внутри — множество живых историй, отсылок к корейской культуре, результатов исследований и теплых слов поддержки, которые помогают увидеть: путь к себе порой бывает тяжелым, но по-настоящему интересным.

Эта книга — не очередная подборка восторженных кейсов, где странные минималистичные и эксцентричные ходы внезапно приводят компании к ошеломляющим продажам. Маркетинг — не сказочная вселенная, в которой радуги и единороги ждут каждого, кто решит мыслить смело. Маркетинг — это прежде всего точный расчет. Это океан рынка, который каждый год затягивает на дно тысячи начинающих предпринимателей и компаний, управляемых новичками и дилетантами.

Внутри — философия маркетинга: ориентиры, которые не устаревают, потому что опираются на поведение антропологического вида «человек разумный». Прочитав книгу, вы сможете спокойно и уверенно принимать ключевые стратегические решения, от которых зависит долгосрочный успех, а не кратковременные всплески энтузиазма.

Кроме того, это практический самоучитель — набор инструментов с понятными инструкциями по применению. Достаточно заглянуть в оглавление, и всё станет ясно.

Страх — это не противник, а индикатор. Он способен сковывать, вынуждать тянуть с важными решениями, подтачивать уверенность и держать в постоянном внутреннем напряжении. Но его можно не только выдерживать, а превращать в источник ясности, энергии и движения вперёд. Эта книга объясняет, как устроен страх, почему он особенно остро проявляется в решающие периоды и как перестать позволять ему руководить вашей жизнью.

Вы разберётесь, как замечать страх в мыслях, телесных реакциях и привычных сценариях поведения; как отличать здоровую осторожность от самосаботажа; как действовать в неопределённости, выбирать без стопроцентных гарантий и укреплять внутреннюю опору. Отдельный акцент сделан на страхе оценки, провала, успеха, перемен, критики, публичности и уязвимости.

Это практическая книга для тех, кто устал застревать в тревоге и хочет начать жить, выбирать и действовать осознанно. Она подойдёт тем, кому нужны не общие рассуждения, а ясные шаги к устойчивости, взрослению и внутренней свободе.

В книге собран прикладной опыт команды DocsInBox — от первых проб и ошибок до работы над международными проектами.
Нам важно не просто изложить хронологию событий. Мы стремимся делиться наработками с рынком, вдохновлять предпринимателей, находить надежных партнеров, а также укреплять культуру и ценности DocsInBox.
Эта книга — способ объединить людей, для которых важно не только «сколько», но и «ради чего».

Здесь — много разговоров о медицине будущего и столько же неудобных выводов. Обсуждаем ИИ в здравоохранении, роботизированную хирургию и персонализированное лечение, а также то, почему самый заметный «апгрейд» здоровья чаще начинается не с прорывных технологий, а с простых привычек: режима, профилактики и регулярных обследований.
Этот выпуск делает особенно сильным гость: Дмитрий Фомин. Он 13 лет работал акушером‑гинекологом, а затем переключился на предпринимательство. В разговоре он ясно объясняет, как трансформируются клиники, почему «второе мнение» становится нормой, что в новой медицине будет считаться базовым стандартом заботы о себе — и почему без доверия пациентов никакие инновации не сработают.

Подпишитесь на Telegram ведущего:
Максим Спиридонов – основатель Нетологии, Фоксфорда. Серийный технологический предприниматель
https://t.me/+pR4t4qIEYgozMWJi

Наш гость:
Дмитрий Фомин — предприниматель, основатель сети «Клиника Фомина» и сети падел‑клубов Buenos Padel
https://t.me/dr_fomin
https://www.instagram.com/dr_fomin?igsh=c2VzcjJ2Y2M4ZTlo

Слушайте наш подкаст в Apple Podcasts, Яндекс Музыке, ВК, Telegram и других платформах:
https://mspiridonov.mave.digital/

Таймкоды:
00:00 – Врач, который строит медицину будущего: знакомство
03:49 – «Без цифры я уйду из бизнеса»: жёсткое решение 2018-го
06:50 – 100 клиник и 1000 человек: почему ИИ там “не приживётся”
10:45 – Две метрики, от которых зависит всё в родах
17:17 – Биореакторы: почему “беременность” станет услугой
25:26 – 120–150 лет: откуда берётся эта цифра и кто доживёт
27:56 – 65% смертей “завязаны” на одном факторе: страшная математика
32:07 – Чек-лист ВОЗ звучит скучно — и именно поэтому работает
37:30 – Главный разрыв будущей медицины: бедные vs богатые
40:00 – ИИ “создан для одного”: провокационная формулировка
52:23 – Как ИИ ведёт врача за руку: «назначай это, а это не нужно»
54:05 – «Нужно срочно вернуть пациента»: что делают при жёсткой ошибке
57:54 – Нейросети в медицине галлюцинируют: как не навредить себе
01:03:05 – Детокс, пиявки, БАДы: топ “мракобесия”, который бесит врача
01:04:16 – Рот на скотч на ночь: лайфхаки, которые могут убить

Meta (продукты Facebook и Instagram) признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ.

#ПодкастВизионеры #МаксимСпиридонов #Визионеры

Что отличает выдающихся людей от всех остальных? Почему одни остаются середнячками, в то время как другие достигают великолепных результатов? Что определяет наш успех? Образование? Опыт работы? Амбиции? Талант? Автор этой книги, колумнист и редактор Fortune, уверен: талант (равно как и все вышеперечисленное) здесь ни при чем! Колвин изучил результаты многочисленных исследований природы успеха и пришел к убедительному выводу: экстраординарные результаты достигаются людьми, которые особым образом практикуются в избранной сфере деятельности. Как они это делают? Автор подробно отвечает на этот вопрос и описывает главные принципы «осознанной практики» в своей книге.

Сегодня многие родители бросились в другую воспитательную крайность: принято бесконечно баловать ребёнка, поддерживать и хвалить его на каждом шагу, стараясь не расстраивать и ни за что не критиковать. На словах это выглядит гуманно, но на практике может оказаться не менее вредным для психики будущих взрослых, чем жёсткая авторитарность, характерная для прошлых поколений. Дети, которые не учатся самостоятельности и не сталкиваются с разумными границами, нередко вырастают инфантильными и эмоционально незрелыми.

Робин Берман — лицензированный психотерапевт и мама троих детей — предлагает соединить сильные стороны «старого» и «нового» подходов к воспитанию. В книге она показывает, как выражать любовь и заботу так, чтобы ребёнок рос уверенным, независимым и счастливым человеком, способным любить, строить здоровые отношения и приносить радость другим.

Многие воспринимают ответственность как источник давления и контроля: наказание за ошибки, чувство долга и необходимость всегда быть «правильным». Брайан Моран и Майкл Леннингтон — авторы книги и создатели знаменитой системы «12 недель в году» — предлагают другое понимание этого понятия.

Они объясняют, что ответственность — это не кнут, а главный рычаг, который возвращает человеку управление собственной жизнью. Это осознанное решение, которое ведет к результатам, росту и ощущению свободы.

В книге соединены психология, управленческие подходы и прикладные инструменты, помогающие выйти из роли жертвы, занять активную позицию и выстроить культуру ответственности в команде. Авторы делятся практиками, которые помогают прекратить бесконечно оправдываться и перейти к действиям.

Предприниматели и руководители найдут здесь способ собрать команду, способную работать эффективно без постоянного надзора. Амбициозные специалисты — опору для рывка на уровень, который раньше казался недостижимым. А тем, кто проходит через кризис, книга даст реальные вдохновляющие истории, подтверждающие: выбор есть всегда.

Для кого эта книга
Для предпринимателей и руководителей, готовых перейти на следующий уровень влияния
Для тех, кто чувствует, что мог бы достигать большего, но его сдерживает страх взять на себя полноту ответственности
Для людей, переживающих сложный период (кризис в бизнесе, увольнение, выгорание) и ищущих внутреннюю опору
Для читателей книги «12 недель в году»

Как лидерам рынка — Amazon, Apple, Google, Netflix, Tesla — удается снова и снова выпускать продукты, которые меняют правила игры?

Эта книга объясняет ключевую причину: их продуктовые команды устроены по-другому. Руководители формируют культуру доверия и расширенных полномочий, в которой люди сами принимают решения, быстро проверяют гипотезы и находят наиболее ценные решения для клиентов.

Марти Каган и Крис Джонс — признанные эксперты Silicon Valley Product Group — опираясь на практику продуктового лидерства, показывают, что именно отличает выдающиеся компании от всех остальных.

Вы узнаете, как:
• вырастить продуктовых лидеров, которые ведут за собой и вдохновляют;
• собрать команды, способные самостоятельно находить решения проблем;
• сформировать понятное видение, принципы и стратегию;
• перестроить компанию так, чтобы она работала по стандартам лучших продуктовых организаций мира.

Продолжение международного бестселлера «Вдохновленные» и обязательное чтение для всех, кто отвечает за продукт.

Книга поможет вам разобраться в многообразии современных специальностей и подобрать ту, которая соответствует вашим склонностям и интересам, а также открывает лучшие перспективы для карьерного роста и достойного дохода. Вы найдете в ней характеристики ста самых востребованных профессий. Особое внимание уделено сравнительно новым направлениям, популярным у молодежи: веб-дизайну, логистике, мерчендайзингу, маркетингу, рекламе и другим. Помимо обзора профессий, в издании рассматриваются психологические основы профессионального выбора. Книга адресована старшеклассникам, их родителям и всем, кто задумывается о профессиональном самоопределении; также она будет полезна психологам и педагогам, работающим с подростками и молодежью.

В предыдущей книге «Исповедь экономического убийцы» Джон Перкинс разоблачает разрушительные махинации «экономических убийц»: он пишет, что это высокооплачиваемые профессионалы, которые выкачивают триллионы долларов из стран по всему миру. Они пользуются такими методами, как фальсифицированные финансовые отчеты, подтасованные выборы, шантаж, вымогательства, секс и убийства.

Сам Перкинс занимался кредитами: в его обязанности входило убеждать стратегически важные государства брать взаймы гигантские суммы денег на масштабные «научно-технические» проекты, нацеленные на поддержание интересов богатейших людей, при этом погружая страны в нищету и долги. А чем больше долг страны, тем легче ее контролировать.

Страх и долги – вот на чем строится система экономических убийств. Нас запугивают, чтобы мы платили любые деньги, влезали в любые долги. Система экономических убийств – фиктивная экономика, взятки, слежка, обман, долги, государственные перевороты, убийства, злоупотребление военной силой – превратилась в доминирующую экономическую, государственную и социальную систему.

В новой книге Перкинс подробно рассказывает о том, как он и другие, подобные ему, выполняли свою работу. Книга дополнена документальными подтверждениями деятельности «экономических убийц» за период 2004–2015 годы, а также скандальным разделом о том, что сейчас их методы применяются намного активнее, чем когда либо, – даже в самой Америке. Новый материал посвящен странам: Сейшельские острова, Гондурас, Эквадор, Ливия, Турция, Вьетнам, Китай, США и Западной Европе.

Книга также выходила под названием «Новая исповедь экономического убийцы».

Чтобы герой получился по-настоящему живым и запоминающимся, мало наделить его одними достоинствами. Объем и правдоподобие персонажу придают именно изъяны, уязвимости и внутренние противоречия: они вызывают у читателя сочувствие и, что важнее, запускают внутренний и внешний конфликт — главный двигатель любого сюжета. «Тезаурус отрицательных качеств персонажа» — практическое руководство для писателей и сценаристов, которое помогает создавать многогранных, реалистичных героев. Каждый пример подробно раскрывает психологию конкретного недостатка: его истоки (от детских травм до ошибочных убеждений), типичные реакции и модели поведения, а также мысли и страхи, характерные для человека с этой чертой. Анжела Акерман и Бекка Пульизи показывают, как негативные качества вплетаются в арку персонажа и как, став препятствием, они одновременно могут открыть путь к росту и внутренней трансформации.

Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «Зачем». Есть лидеры и компании, которые пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. последним удается это благодаря тому, что они знают, зачем существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, зачем делают свое дело. Узнай секреты лидерства и мотивации на примере таких компаний, как Apple, Southwest Airlines и др.!
Эта книга для тех, кто хочет вдохновлять людей, и для тех, кто хочет найти того, кто бы вдохновлял их. Эта книга создана не для того, чтобы рассказать вам, что и как делать. Ее целью не является обеспечить вам план действий. Ее цель – предложить вам мотив для действий.

Эта книга — прикладной гид, который помогает раскрыть творческие способности и сформировать нестандартный подход к решению задач.

Вы познакомитесь с тем, как устроена креативность, узнаете истории выдающихся открытий и разберёте актуальные научные взгляды на творческое мышление. Внутри — техники для развития гибкости ума, упражнения на генерацию идей и рекомендации, как обходить внутренние ограничения. Отдельный акцент сделан на том, как использовать креативность в бизнесе, управлении и в повседневных ситуациях.

В каждой главе собраны реальные примеры и практические задания, чтобы вы могли сразу применять инструменты на практике. Книга станет опорой для личного развития, профессиональных результатов и умения замечать возможности там, где другие видят лишь препятствия. Пробуйте новое, экспериментируйте и создавайте собственное уникальное будущее!