В этом эпизоде Слава Семенчук и Алексей Королюк обсуждают влияние искусственного интеллекта на криптовалюту, наблюдая, как происходит переход от неэффективного майнинга биткоина к полезным вычислениям, за которые готовы платить реальные деньги. Рассматриваются причины, по которым Казахстан активно приобретает мощности, Amazon блокирует ИИ-браузеры, и почему владельцам биткоинов следует быть осторожными. Обсуждается возможное будущее, когда ИИ сможет самостоятельно принимать решения о покупке всей мировой экономики. Подписывайтесь на Telegram-каналы участников: Алексей Королюк, опытный интернет-предприниматель, и Максим Спиридонов, основатель образовательных платформ, предоставляют ссылки на свои ресурсы. Гость подкаста, Слава Семенчук, специалист в сфере NFT и известный блогер, делится своими мыслями. Таймкоды включают темы от использования всей энергетики планеты для создания AGI до обсуждения актуальных проблем ИИ и криптовалюты, а также будущих перспектив.

Создание правдоподобных и убедительных персонажей – сложная и ключевая задача для авторов, ведь только глубокие и мощные образы могут пробудить эмоции у читателей и зрителей. Анджела Акерман и Бекка Пульизи, известные специалисты в области писательского мастерства, обобщили свой опыт и предлагают практическое руководство для создания многослойных, реалистичных и запоминающихся персонажей. Они акцентируют внимание на положительных чертах и их выражении через действия, мысли, эмоции и взаимодействия с другими героями. Это руководство служит неотъемлемым инструментом для каждого писателя, стремящегося оживить своих персонажей и сделать их истории убедительными и запоминающимися.

Роман Кирсанов освещает финансовые вопросы для зрителей телеканалов «Россия» и «Вести». В своих передачах он и команда ежедневно ищут решения сложных задач, связанных с личными деньгами. Эксперты из различных областей, такие как министры, экономисты и юристы, делятся с Р. Кирсановым своими мыслями на эту тему. Все практические советы, которые были успешно опробованы, собраны в этой книге. Это не просто теоретические размышления, а реальные примеры, перенесенные на страницы. Доход каждого человека и семьи состоит не только из заработанных средств, но и из тех, которые удалось сберечь от ненужных расходов. Книга отвечает на важные вопросы: как разумно тратить деньги, как избежать ненужных расходов, как не переплачивать за товары и услуги, и как эффективно копить, сохранять и приумножать средства. В ней раскрываются полезные советы и нюансы управления личными финансами.

Чувствуете, что работа вас изматывает? Каждое сообщение в рабочем чате забирает последние силы? Утренние ритуалы затягиваются, потому что вы стараетесь оттянуть момент, когда придётся идти на работу?

Кажется, что выхода нет, но он существует. Известный хедхантер и карьерный консультант Алена Владимирская нашла решение, когда сама столкнулась с выгоранием. Она разработала метод, который помог ей и сотням вымотанных топ-менеджеров.

В своей книге Алена объясняет:

– как состояние щитовидной железы может повлиять на профессиональную активность;

– почему простой отдых не решает проблему;

– почему мы часто обманываем себя относительно истинных причин нашей усталости;

– что предпринять, если вы чувствуете приближение выгорания.

Когда западные советы вроде «определите границы» или «уменьшите переработки» не срабатывают, методология Владимирской оказывается действенной!

В 1987 году Говард Шульц занял пост генерального директора Starbucks и за последующие годы трансформировал компанию из небольшой сети, состоящей из шести магазинов, в глобальную корпорацию, действующую в 50 странах. Однако история Starbucks - это не просто рассказ об успехе. Это повествование о коллективе, глубоко увлечённом кофе, который сумел построить огромную компанию, основываясь на ценностях и принципах, редко встречающихся в корпоративной среде, сохраняя при этом персонализированный подход к каждому сотруднику и клиенту.

Книга исследует распределённые реестры в качестве замены централизованным системам. В ней обсуждаются основы децентрализации, механизмы достижения консенсуса, неизменность данных и различные типы DLT. Также анализируется, в каких случаях использование блокчейна является целесообразным, а где оно может оказаться излишним.

В книге рассматривается цифровая трансформация РЖД, включающая полное изменение бизнес-процессов, сервисов и системы управления. Описываются стратегия цифрового развития, платформенный подход, основные цифровые проекты и система управления изменениями. Показано, как цифровизация способствует повышению эффективности перевозок, улучшению качества услуг и росту цифровой зрелости в отрасли.

Издание исследует роль телекоммуникаций в качестве основополагающего элемента цифровой экономики. В нём прослеживается развитие отрасли от аналоговой телефонии до современных цифровых платформ и сервисов с добавленной стоимостью. Освещается эволюция BSS/OSS-систем и трансформация телеком-операторов в ИТ-компании. Также рассматриваются основные проблемы: устаревшая инфраструктура, потребность в импортозамещении, нехватка специалистов и необходимость перехода к платформенным и продуктовым моделям.

В книге изучается развитие концепции документа и переход на электронный документооборот. Рассматриваются системы ЭДО, СЭД, ECM, BPM и подходы CSP. Демонстрируется, как цифровизация документов улучшает управляемость, прозрачность и скорость процессов в компании.

Книга посвящена исследованию чат-ботов как интерфейсов для цифровых услуг и средств для автоматизации бизнес-процессов. В ней рассматриваются различные виды диалоговых систем, структура ботов, их применение в различных сферах и экономическая выгода. Также уделяется внимание влиянию генеративного искусственного интеллекта на развитие диалоговых технологий.

Книга раскрывает, из каких составляющих формируется талантливый руководитель и успешный бизнес. Каждая из этих составляющих сопровождается практическим советом, который можно применить сразу, чтобы стать лидером, за которым готова следовать команда, и создать надежную и доходную компанию. Автор книги, Владимир Моженков, является основателем ГК «АвтоСпецЦентр» и «Ауди Центр Таганка», признан лучшим менеджером Audi в Европе концерном Audi AG, а также преподает в МИРБИС, Сколково и РЭУ им. Г.В. Плеханова и выступает как бизнес-спикер.

Даже самые выдающиеся таланты и способности имеют свои естественные ограничения. Постоянный прогресс не может быть достигнут только за счет собственных усилий. Истинные вершины становятся доступными, когда используются внешние ресурсы, среди которых менторы играют ключевую роль. Александр Кравцов, ведущий исследователь менторских практик на постсоветском пространстве с более чем 25-летним опытом работы с топовыми российскими бизнесменами, руководителями компаний, а также общественными и политическими лидерами, раскрывает секреты достижения значительных успехов в карьере и бизнесе. Он убедительно демонстрирует, как правильно подобранный наставник может помочь преодолеть «стеклянный потолок», ограничивающий ваш рост. Из этой книги вы узнаете, как найти своего ментора и выстроить с ним продуктивное и взаимно обогащающее сотрудничество. Это издание предназначено для тех, кто уже достиг определенных успехов, но стремится максимально реализовать свой потенциал и подняться на новый уровень.

Эта книга предназначена для тех, кто создает не только физические здания, но и окружающую жизнь. Она адресована строителям, монтажникам, прорабам, инженерам и всем, кто когда-либо испытывал усталость, раздражение или утрату смысла в работе, которая ранее вдохновляла. Выгорание — это не слабость, а сигнал о необходимости укрепления собственного внутреннего основания. В книге вы найдете реальные истории, практические методы восстановления и мотивации, советы по улучшению работы с телом и разумом, а также откровенные беседы о том, как сохранить себя в профессиональной деятельности. Она научит вас восстанавливать силы, гордиться своим вкладом и вновь получать удовольствие от своей профессии.

Эта книга – концентрированный опыт лучших менеджеров по оптовым продажам, собранный в 65 проверенных практиках-привычках. Автор систематизировал их в три ключевых направления:Искусство переговоровОт поиска клиентов до работы с дебиторкой: техники убеждения, выявления потребностей, удержания и развития клиентской базы.СамоорганизацияПринципы тайм-менеджмента, расстановки приоритетов и эффективного планирования, которые экономят время и повышают результат.Управление эмоциямиАнтистресс-методы, настройка перед переговорами и долгосрочная мотивация – как сохранять хладнокровие и уверенность.Почему это работает?Каждая привычка – как бусина: внедряйте их постепенно, и со временем они сложатся в ваше уникальное «ожерелье» успеха. Это готовые инструменты, которые уже приносят миллионы топовым продавцам.

Вдохновляющее руководство для всех, кто стремится преуспеть в креативных индустриях. Автор делится практическими советами, как начать творческий путь, создать впечатляющее портфолио и преодолеть страхи, мешающие новичкам. Аудиокнига раскрывает секреты эффективной работы с клиентами, создания четких брифов и управления проектами, подкрепленные реальными кейсами из опыта автора в агентствах, таких как REDKEDS и PostPost. Вы узнаете, как адаптироваться к изменениям, использовать ИИ для оптимизации задач и выстраивать доверительные отношения с командой и клиентами. Написанная в формате заметок, которые можно читать с любого места, эта книга станет настольной для дизайнеров, маркетологов, копирайтеров и всех, кто хочет раскрыть свой творческий потенциал и быть на шаг впереди в динамичном мире креатива.

«Миссия выполнима 2.0. Счастье как система» – вдохновляющее руководство по саморазвитию от Маргулана Сейсембая, предпринимателя и инвестора, который прошёл путь от трудностей и потерь до признания и успеха. В аудиокниге автор делится личным опытом преодоления кризисов и триумфов, доказывая: счастье – это не случайность и не подарок судьбы, а навык, который можно развить с помощью ясной и проверенной технологии. Начиная с понимания природы счастья как глубокого чувства удовлетворенности и выполнения своей миссии, Сейсембай раскрывает ключевые факторы благополучия: здоровье, безопасность, свободу, близких людей и любимое дело. Он предлагает практические инструменты для поиска собственной миссии, для управления энергией – главным ресурсом жизни, для постановки целей и потокового планирования. Слушатель узнает о техниках декомпозиции, контейнеризации и кластеризации времени, а также о том, как формировать полезные привычки, избегать выгорания и находить баланс между работой и личной жизнью. Главная идея аудиокниги проста: успех приходит вслед за счастьем, а не наоборот. Она станет незаменимым спутником для всех, кто ищет смысл, продуктивность и гармонию в стремительном мире.

Легенда в области создания историй Роберт Макки и его соавтор Бассим Эль-Вакиль предлагают ключи к созданию блистательных сюжетов в жанре экшен. Они разбирают особенности жанра, рассказывают об основных элементах экшена, о том, как справляться с требованиями сюжета и каких клише необходимо избегать. В качестве примеров авторы ссылаются на самые популярные боевики нашего времени: «Крепкий орешек», «Звездные войны», «Темный рыцарь», «Матрица», «Мстители: Финал». Новичкам в жанре книга поможет освоить его, а опытным сценаристам и писателям подаст новые идеи для успешной работы в нем.

Можно ли руководить, не обладая навыками хорошего менеджера? И возможен ли менеджмент без лидерских качеств? Генри Минцберг, известный специалист в области менеджмента, подвергает критике разделение ролей на «лидера-визионера» и «менеджера-исполнителя», подчеркивая разрыв между формальным планированием и его воплощением, между аналитическим подходом и интуитивными решениями, между теоретическими знаниями и практической реализацией. Исследуя работу руководителей из различных сфер, он показывает, что успешное лидерство невозможно без ежедневной управленческой деятельности, а концепция «чистого» лидерства, оторванного от рутины, является одним из мифов, препятствующих достижению реальных успехов. Минцберг описывает реальную ситуацию в управлении: очень высокий темп, постоянные отвлечения и переключения, хаос, противоречивые и разрозненные задачи. Это руководство, которое предлагает не бороться с хаосом, а продуктивно работать в его условиях, превращая управление в динамичное искусство, основанное на реальных условиях.

Эта книга представляет собой не просто собрание кейсов и интервью, а практическое руководство для внедрения реальных изменений. Она предлагает структурированные методы, которые можно сразу же использовать для организации жизни. Подобно тому, как компании следуют стратегии для достижения бизнес-целей, человек может рассматривать свою жизнь как проект, где необходимо осознание личных ценностей и желаний для постановки целей и планирования их достижения. Понимание своей истинной сути позволяет сосредоточиться на значимых целях, делая процесс более содержательным и результативным. Если вы управляете бизнесом или проектами, но чувствуете, что не играете в свою игру, эта книга для вас. Она предназначена для предпринимателей и топ-менеджеров, стремящихся к росту на основе своих истинных ценностей и экспертности. Авторы, Алексей Горячев и Алексей Каптерев, объединяют бизнес-стратегии, психологию и нарративный дизайн, чтобы показать лидерам, как управлять своей жизнью с той же тщательностью, что и проектами. Книга будет полезна предпринимателям, руководителям и владельцам бизнеса, а также может помочь компаниям в развитии корпоративной культуры и повышении лояльности сотрудников.

Рэнди Ингермансон, писатель и преподаватель писательского мастерства, разработал авторскую методику создания художественного текста – «Метод снежинки». Как снежинка состоит из многочисленных молекул воды, вместе образующих сложную структуру, так и текст – из слов, фраз, предложений и идей. Автор предлагает начинающим авторам собственную методику работы с текстом от простого к сложному, от первой фразы до итоговой версии романа.В этой книге Ингермансон концентрирует свое внимание на том, как превратить абстрактную идею в полноценный черновик. Вслед за автором вы составите «снежинку» – схему, включающую в себя персонажей, ключевые сцены и сюжетные повороты вашей будущей книги. Овладев «методом снежинки», вы научитесь выстраивать захватывающие сюжеты и прописывать цепляющих персонажей, которые не оставят равнодушными ни одного слушателя.

«Эта книга – сокращенный пересказ произведения Daniel Kahneman „Thinking, Fast and Slow“. Используя лингвистические нейросети, мы значительно уменьшили объем текста, сохранив все основные идеи. Основополагающие исследования нобелевского лауреата Даниэля Канемана в области поведенческой психологии, поведенческой экономики и исследований счастья оказали влияние на развитие экономики и маркетинга. Книга «Думай медленно… решай быстро» – ясное и познавательное изложение дела всей его жизни. Она изменит ваше представление о мышлении.Две системы определяют то, как мы думаем и делаем выбор, объясняет Канеман: Система первая – быстрая, интуитивная и эмоциональная; Система вторая – более медленная, более взвешенная и более логичная. Исследуя, как обе системы функционируют в сознании, Канеман раскрывает как необычайные возможности, так и предвзятость быстрого мышления, а также всепроникающее влияние интуитивных впечатлений на наши мысли и выбор. Уникальные работы Канемана преобразили когнитивную психологию и положили начало новым направлениям – поведенческой экономике и исследованиям счастья. В этой новаторской книге Канеман показывает, как работает разум, и предлагает практические и поучительные идеи о том, как мы делаем выбор как в деловой, так и в личной жизни, и как мы можем избежать ментальных сбоев, которые часто приводят к неприятностям.

«Эта книга – сокращенный пересказ произведения Ray Dalio „Principles: Life and Work“. Используя лингвистические нейросети, мы значительно уменьшили объем текста, сохранив все основные идеи. Рэй Далио, один из самых успешных инвесторов и предпринимателей в мире, делится своими принципами, которые он разработал, усовершенствовал и применял на протяжении последних 40 лет для достижения уникальных результатов как в жизни, так и в бизнесе. Эти принципы может использовать любой человек или организация для достижения своих целей.В 1975 году Рэй Далио основал инвестиционную компанию Bridgewater Associates в своей двухкомнатной квартире в Нью-Йорке. Сорок лет спустя Bridgewater заработала для своих клиентов больше, чем любой другой хедж-фонд в истории, и стала пятой по значимости частной компанией в США, согласно журналу Fortune. Сам Далио был включен журналом Time в список 100 самых влиятельных людей мира. За это время Далио открыл для себя ряд уникальных принципов, которые привели к созданию исключительно эффективной корпоративной культуры Bridgewater, которую он описывает как «меритократию идей, стремящуюся к достижению значимой работы и значимых отношений посредством радикальной прозрачности». Именно эти принципы, являются, по мнению Далио, залогом его успеха.

«Капитал» – главный труд немецкого экономиста и политического деятеля Карла Маркса, несомненно, оказавший влияние на мировую историю. Данное издание – это основные положения и идеи содержащиеся в «Капитале», обработанные немецким экономистом и политиком Ю. Борхардтом. Как отмечает сам Борхардт, ему «удалось передать теорию учения в правильной форме», что «дает ключ непосвященному или новичку к ее пониманию». Книга будет интересна как специалистам, так и всем интересующимся вопросами социально-экономических теорий.В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Практическое руководство по развитию ключевых навыков, которые делают человека по-настоящему ценным в любой команде. Книга основана на масштабном исследовании успешных руководителей.Конкуренция растет, а искусственный интеллект учится быстрее людей. Возникает тревожное ощущение, что любой человек может быть заменен алгоритмом. Но есть качества, которые всегда будут цениться и сделают вас незаменимым.Уильям Вандерблюмен, более 15 лет изучавший опыт тридцати тысяч лидеров, определил 12 шагов, которые помогут добиться невероятных высот – стать легендой, как мифический единорог. Единорогом автор называет редкого, вдохновляющего лидера, человека, который выделяется из толпы, излучает энергию и кажется исключением из правил.Умение вести за собой, принимать решения, вдохновлять и брать ответственность – не врожденные таланты, а навыки, которым можно научиться. Благодаря книге вы сможете освоить их, применять в работе и жизни и стать тем, кого ценят и выбирают снова и снова.Для кого эта книгаДля тех, кто понимает, что одних хард-скиллов мало.Для тех, ищет простую и понятную систему развития на основе исследований.Для тех, кто стремится к успеху и хочет самореализоваться.Для тех, кто боится, что ему найдут замену и хочет стать по-настоящему незаменимым специалистом.