Книга поможет вам разобраться в многообразии современных специальностей и подобрать ту, которая соответствует вашим склонностям и интересам, а также открывает лучшие перспективы для карьерного роста и достойного дохода. Вы найдете в ней характеристики ста самых востребованных профессий. Особое внимание уделено сравнительно новым направлениям, популярным у молодежи: веб-дизайну, логистике, мерчендайзингу, маркетингу, рекламе и другим. Помимо обзора профессий, в издании рассматриваются психологические основы профессионального выбора. Книга адресована старшеклассникам, их родителям и всем, кто задумывается о профессиональном самоопределении; также она будет полезна психологам и педагогам, работающим с подростками и молодежью.

В предыдущей книге «Исповедь экономического убийцы» Джон Перкинс разоблачает разрушительные махинации «экономических убийц»: он пишет, что это высокооплачиваемые профессионалы, которые выкачивают триллионы долларов из стран по всему миру. Они пользуются такими методами, как фальсифицированные финансовые отчеты, подтасованные выборы, шантаж, вымогательства, секс и убийства.

Сам Перкинс занимался кредитами: в его обязанности входило убеждать стратегически важные государства брать взаймы гигантские суммы денег на масштабные «научно-технические» проекты, нацеленные на поддержание интересов богатейших людей, при этом погружая страны в нищету и долги. А чем больше долг страны, тем легче ее контролировать.

Страх и долги – вот на чем строится система экономических убийств. Нас запугивают, чтобы мы платили любые деньги, влезали в любые долги. Система экономических убийств – фиктивная экономика, взятки, слежка, обман, долги, государственные перевороты, убийства, злоупотребление военной силой – превратилась в доминирующую экономическую, государственную и социальную систему.

В новой книге Перкинс подробно рассказывает о том, как он и другие, подобные ему, выполняли свою работу. Книга дополнена документальными подтверждениями деятельности «экономических убийц» за период 2004–2015 годы, а также скандальным разделом о том, что сейчас их методы применяются намного активнее, чем когда либо, – даже в самой Америке. Новый материал посвящен странам: Сейшельские острова, Гондурас, Эквадор, Ливия, Турция, Вьетнам, Китай, США и Западной Европе.

Книга также выходила под названием «Новая исповедь экономического убийцы».

Чтобы герой получился по-настоящему живым и запоминающимся, мало наделить его одними достоинствами. Объем и правдоподобие персонажу придают именно изъяны, уязвимости и внутренние противоречия: они вызывают у читателя сочувствие и, что важнее, запускают внутренний и внешний конфликт — главный двигатель любого сюжета. «Тезаурус отрицательных качеств персонажа» — практическое руководство для писателей и сценаристов, которое помогает создавать многогранных, реалистичных героев. Каждый пример подробно раскрывает психологию конкретного недостатка: его истоки (от детских травм до ошибочных убеждений), типичные реакции и модели поведения, а также мысли и страхи, характерные для человека с этой чертой. Анжела Акерман и Бекка Пульизи показывают, как негативные качества вплетаются в арку персонажа и как, став препятствием, они одновременно могут открыть путь к росту и внутренней трансформации.

Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «Зачем». Есть лидеры и компании, которые пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. последним удается это благодаря тому, что они знают, зачем существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, зачем делают свое дело. Узнай секреты лидерства и мотивации на примере таких компаний, как Apple, Southwest Airlines и др.!
Эта книга для тех, кто хочет вдохновлять людей, и для тех, кто хочет найти того, кто бы вдохновлял их. Эта книга создана не для того, чтобы рассказать вам, что и как делать. Ее целью не является обеспечить вам план действий. Ее цель – предложить вам мотив для действий.

Эта книга — прикладной гид, который помогает раскрыть творческие способности и сформировать нестандартный подход к решению задач.

Вы познакомитесь с тем, как устроена креативность, узнаете истории выдающихся открытий и разберёте актуальные научные взгляды на творческое мышление. Внутри — техники для развития гибкости ума, упражнения на генерацию идей и рекомендации, как обходить внутренние ограничения. Отдельный акцент сделан на том, как использовать креативность в бизнесе, управлении и в повседневных ситуациях.

В каждой главе собраны реальные примеры и практические задания, чтобы вы могли сразу применять инструменты на практике. Книга станет опорой для личного развития, профессиональных результатов и умения замечать возможности там, где другие видят лишь препятствия. Пробуйте новое, экспериментируйте и создавайте собственное уникальное будущее!

Александр Верин за считанные дни лишается важнейших клиентов. Его выверенные маркетинговые стратегии уступают тем, кто делает, казалось бы, простое — говорит с аудиторией через истории.

Неожиданное приглашение в закрытую «Мастерскую историй» запускает перемены, к которым он не был готов. Восемь предпринимателей, загадочный Мастер, испытания каждую неделю, выбывания и награда, способная перевернуть игру, — право попасть в Библиотеку историй.

В формате динамичного бизнес-романа вы разберёте сторителлинг на практике: как оживить сухой блог и превратить его в драматичный текст, как выстроить сериальный контент для соцсетей, как писать письма, которые дочитывают, как создавать продающие истории без прямых продаж, как упаковывать инфопродукт как путь героя.

Каждая глава — это конкретный инструмент, который можно сразу применить. Живые диалоги, цепляющие ситуации, понятные приёмы и важные тонкости без воды.

Перед вами не пособие по маркетингу, а сюжетное путешествие, которое научит убеждать и продавать через силу историй.

HR и маркетинг — это две части единой системы. Результат компании зависит от того, насколько она умеет находить сильных специалистов, вовлекать их в работу и сохранять в команде на долгий срок. Однако привычных HR-подходов сегодня уже мало. Выход — относиться к сотрудникам и кандидатам как к самым важным клиентам и использовать в работе с ними проверенные маркетинговые инструменты.

Игорь Манн, эксперт по маркетингу, и Ольга Осипова, HR-стратег с практическим опытом, предлагают 53 техники, которые помогут сделать команду вашим ключевым преимуществом. В книге — всё: от построения HR-воронки и ответов на типичные сомнения соискателей до удержания через эмоции и развития личного бренда руководителя.

Используйте готовые решения, подстраивайте их под свою реальность и усиливайте позиции компании на рынке. Настало время выходить в лидеры.

Мы постоянно торопимся, стараемся успевать больше и работать эффективнее, но времени все равно не хватает. В этой бесконечной суете легко потерять из виду собственные мечты. А чтобы приблизиться к личным целям, нужна не разовая мобилизация, а продуманная стратегия на годы вперед.

Книга профессора Университета Дьюка Дори Кларк объясняет, как вырваться из режима вечной срочности и начать выстраивать жизнь и карьеру, которые дают ощутимые, устойчивые результаты. Автор предлагает концепцию «долгого мышления»: маленькие регулярные действия, которые сегодня кажутся почти незаметными, со временем складываются в мощный эффект.

Опираясь на свой опыт и примеры успешных профессионалов, Кларк показывает, как переключиться на стратегическую перспективу, развить терпение, действовать осмысленно и перестать существовать в формате «от дедлайна до дедлайна».

Книга № 1 о деловых переговорах.
Крис Восс — один из самых сильных современных специалистов по переговорам в экстремальных ситуациях. Он провел 24 года в ФБР, участвуя в переговорах по освобождению заложников по всему миру. Позже Восс создал и возглавил консалтинговую группу «Черный лебедь», которая обучает жестким переговорным стратегиям компании из списка Fortune 500.

На страницах книги автор отмечает, что принципиальной разницы между террористом, удерживающим заложников, и риелтором, любой ценой пытающимся сбить стоимость вашего дома, почти нет: техники, работающие с первым, столь же эффективно действуют и со вторым. Отличие лишь в одном — в ситуациях со спасением людей нельзя соглашаться на «частичный успех», когда освобождают, например, семерых из десяти. Там приходится идти до конца и добиваться максимального результата при любых обстоятельствах. Именно этому посвящена книга «Переговоры без компромиссов».

Эта книга — не просто хроника одного из самых известных российских брендов, а откровенный рассказ о пройденном пути. О том, как из нескольких торговых палаток на петербургских рынках выросла SELA — компания, ставшая не только бизнесом, но и частью культурного кода целого поколения. И о том, как движение вперёд со временем превратилось в личную духовную практику.

Аркадий Пекаревский не примеряет на себя роль победителя и не приукрашивает прошлое. Он говорит прямо: о жизни в коммуналке и дефиците 90-х, о первых шагах в предпринимательстве, о болезненных поражениях, задевавших самолюбие, и о неожиданных «чудесах», случавшихся тогда, когда вера и чувство юмора оказывались сильнее страха.

Эта книга — для тех, кто ищет смысл в своём деле и хочет строить бизнес не вразрез с жизнью, а в согласии с ней. Для тех, кто понимает: за любыми результатами стоят не только расчёт и стратегия, но и внутреннее содержание. Это история о людях, о выборе, о личном компасе — и о том, как сохранять человечность в мире, который непрерывно меняется.

Конфликт — основа любой увлекательной истории. Но где найти свежее, напряжённое противостояние, которое проявит характер героя и не отпустит читателя до финала? «Тезаурус конфликтов» — практическое пособие для писателей и сценаристов, помогающее выстраивать глубокие, многослойные сюжеты. Специалисты по сторителлингу Анджела Акерман и Бекка Пульизи изучили сотни произведений и собрали подробный справочник с более чем сотней вариантов конфликтных ситуаций: от столкновений между людьми до этических выборов и внутренних кризисов. Удачно подобранный конфликт усиливает драматизм, повышает ставки, испытывает персонажей на прочность и делает их путь развития по-настоящему захватывающим.

Издательство AB Publishing выпускает продолжение знаменитого бестселлера Роберта Кийосаки «Богатый папа, бедный папа» — аудиокнигу «Богатый папа, бедный папа для подростков».

Это переработанная для юной аудитории версия одной из самых популярных книг о саморазвитии и личных финансах. Простым и понятным языком автор рассказывает, какие решения и привычки стоит сформировать в подростковом возрасте, чтобы в дальнейшем обрести самостоятельность и не зависеть от обстоятельств или чужой помощи. Применяя советы из книги на практике, молодой слушатель сможет выстроить более уверенное и обеспеченное будущее.

При этом аудиокнига будет полезна не только подросткам: взрослые тоже найдут в ней универсальные принципы финансового мышления, которые можно начать использовать в любой момент, чтобы двигаться к успеху.

Из книги вы узнаете:
— с чего начинается путь к благополучию;
— почему финансовая грамотность так же важна, как и школьные знания;
— как прийти к финансовой независимости;
— как сделать так, чтобы деньги приносили доход;
— чем отличаются активы от пассивов и почему важно накапливать именно активы.

«Богатый папа, бедный папа для подростков» — чтобы деньги работали на вас, а не вы на деньги.

Незаконное употребление наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов наносит ущерб здоровью. Их нелегальное распространение запрещено и влечет ответственность, предусмотренную законом.

Эксперты по менеджменту и консалтинговые компании непрерывно создают новые управленческие концепции, которые быстро объявляются «инновационными» и «передовыми». Руководители, стремящиеся идти в ногу со временем, спешат внедрять эти подходы, но почти всегда не получают обещанных результатов — почему так происходит? Задача этой книги — разоблачить популярные бизнес-штампы, а не пополнить их список. Хотя Фелан и формулирует собственные рекомендации, она подает их как замену неэффективным теориям. Ее идеи и советы предлагаются как отправная точка, помогающая выйти из замкнутого круга ошибочного мышления, которым пропитан современный менеджмент.

Автор бестселлера «Копирайтинг с нуля» Даниил Шардаков — практикующий копирайтер и интернет‑маркетолог, создатель востребованных курсов по коммерческим текстам и статьям. Его дебютная книга, подробно разбирающая работу с текстом — от понимания целевой аудитории до создания сильного материала, — быстро стала хитом продаж.

В новой аудиокниге Шардаков объясняет, как зарабатывать в интернете с помощью статей: где и каким образом монетизировать публикации, как понять, за какие тексты заказчики платят больше, как продвигать материалы онлайн и как выйти на доход без посредников. Автор помогает выстроить рабочую систему с нуля — от составления контент‑плана до выбора площадок для размещения.

К изданию прилагаются таблицы, графики и иллюстрации в PDF, доступные для скачивания на странице аудиокниги на сайте после покупки.

Денег нет — и это даже плюс: меньше шансов потратить лишнее. Ты начинаешь не из-за громких целей, а потому что иначе нельзя. Инвесторов нет, команды тоже нет — есть только ты, твои умения, внимательность и упорство. Эта книга показывает, как двигаться дальше: продавать прямо в переписке без сайта, собрать первый продукт без вложений, искать клиентов без рекламы, вести расчёты без Excel и не выгореть, когда всё держится на одном человеке. Подойдёт тем, кто стартует с абсолютного нуля — в прямом смысле. Чтобы результат появился раньше, чем деньги, и чтобы сохранить самое важное: контроль, устойчивость и смысл. В тексте использованы музыкальные вставки с сайта: https://zvukipro.com/

Книга посвящена тому, как создавать и поддерживать прочные отношения, которые становятся ключевым активом и источником роста в карьере и бизнесе. Успех предпринимателя и CEO во многом определяется качеством и зрелостью его связей, поэтому авторы — Алексей Горячев и Алексей Гуреев — предлагают начинать с фундамента: наладить честный контакт с самим собой, разобраться в особенностях характера и темперамента, увидеть и проработать свои «теневые» стороны. Следующий шаг — выстраивание отношений на внешних уровнях: с семьей и близкими, с командой, руководителями и подчиненными, а также с партнерами, инвесторами и клиентами.

В книге собраны инструменты для диагностики и «инвентаризации» текущих отношений, а затем — практические методы их развития и укрепления. Авторы проводят понятную параллель с инвестициями: сначала вы вкладываете внимание, время и усилия, а затем получаете отдачу. Эта тема, часто недооцененная в деловой среде, раскрыта через прикладные подходы и понятные техники построения сильных связей.

Это детальное руководство по управлению отношениями, показывающее, как превратить разрозненные коммуникации и случайные контакты в работающую систему. Структура построена вокруг восьми «орбит» отношений: я, семья, партнеры, инвесторы, руководители, команда, коллеги, клиенты. Каждая глава дополнена тестами, упражнениями, инструментами, комментариями экспертов, реальными историями и кейсами, а также списком рекомендуемой литературы.

Книга адресована предпринимателям, топ-менеджерам, руководителям среднего звена и специалистам уровней топ‑минус‑1/топ‑минус‑2 — всем, кто уже отвечает за людей и результаты и готовится к следующему шагу в карьере.

В новой книге автор бестселлера «Манеры для карьеры» предлагает 25 ключевых принципов, которые помогают достигать успеха в деловой среде: от корректного общения в мессенджерах и подбора уместного образа до выстраивания эффективных коммуникаций, уверенного поведения в обществе и других необходимых навыков. «На уровень выше. 25 правил вежливых и успешных людей» — это практичный экспресс-курс для тех, кто только начинает карьеру или развивает собственное дело, и для руководителей, стремящихся усилить профессиональные компетенции. Текст написан кратко и с юмором, передаёт динамику авторских тренингов и включает вопросы для самопроверки, упражнения для закрепления, а также множество жизненных кейсов и фрагментов интервью с топ-менеджерами крупных компаний. Эти истории подобраны намеренно: как говорят англичане, «read between the lines» — «читайте между строк». Каждый пример наглядно раскрывает одно или несколько правил делового этикета, а конкретные ситуации запоминаются лучше, чем сухая теория.

Книга посвящена тому, как на самом деле формируются наши решения. Покупателям она даст способы распознавать и нейтрализовать манипуляции, а специалистам по маркетингу — покажет, как применять данные нейронауки, чтобы точнее влиять на выбор людей. Мы привыкли считать, что сами решаем, что пить по утрам, какой смартфон купить и какие кроссовки выбрать, но значительная часть решений принимается автоматически, без участия сознания. Пока нам кажется, что выбор рационален, маркетинговые инструменты уже воздействуют на эмоции: дофамин подталкивает к поиску новизны, кортизол усиливает страх упустить выгоду, а окситоцин повышает доверие к бренду. Автор разбирает принципы нейромаркетинга и объясняет, что бренды чаще не убеждают напрямую, а формируют установки на уровне подсознания. Внутри — примеры российских и зарубежных компаний, набор приемов и инструментов, которыми пользуются маркетологи и продавцы, а также практические способы замечать скрытое влияние и защищать себя от него. Книга предназначена маркетологам и бренд-менеджерам, работающим над привлекательностью бренда, лояльностью аудитории и ростом продаж, и всем, кто хочет лучше понимать маркетинговые уловки и не попадаться на них.

Если бы вы точно знали, что именно мысли формируют вашу реальность, на чем бы вы сосредоточились сегодня? «Меню для ума» — практическое руководство о том, как с помощью мышления и внутренней работы приблизиться к жизни, о которой вы мечтаете. Автор показывает связь между качеством мыслей и качеством повседневной жизни, а также раскрывает универсальные законы, влияющие на человеческий опыт.

Джонатан Чатер объясняет, как самостоятельно залечивать внутренние травмы и освобождаться от ранних негативных установок через самопознание, прощение, благодарность и любовь. Он предлагает тренировать ум, находить и устранять эмоциональные блоки и закрепившиеся модели поведения, которые тормозят развитие. В книге сочетаются идеи современной психологии, коучинговые подходы и практические упражнения, а также примеры из личной истории автора.

Эту книгу часто называют «библией» геймификации. Еще до ее официального выхода в России появилось несколько неофициальных переводов — настолько востребованными оказались подходы и идеи Ю-Кай Чоу. Центральное место в книге занимает созданная им модель Octalysis, основанная на восьми ключевых драйверах мотивации. Понимая и применяя их, можно направлять людей к нужным действиям: мотивировать клиента на покупку, сотрудника — на более результативную работу, а студентов — на эффективное обучение. Сегодня Octalysis используют в самых разных областях: от игр и образования до маркетинга, продуктового дизайна, спорта, HR и личностного развития. Книга будет особенно полезна всем, кто применяет геймификацию в профессиональной деятельности и повседневной жизни. Официальный перевод выпущен на 15 языках, а сколько существует неофициальных версий — остается лишь предполагать. Ю-Кай Чоу — один из первопроходцев геймификации, предприниматель, бизнес-консультант и спикер TEDx. Его компания Octalysis Group, специализирующаяся на геймификации и поведенческом дизайне, работала с Porsche, Uber, Volkswagen, Microsoft, Lego, Huawei, eBay, Avon, Fidelity Investments и другими брендами.

Сергей и Виктория Бехтеревы уже более девяти лет работают со спиральной динамикой. Они переработали и усилили для российской практики классическую модель Дона Бека и на её базе разработали прикладные инструменты, которые помогли сотням коммерческих и некоммерческих организаций в России и за рубежом. Авторы показывают, как спиральная динамика помогает решать типичные проблемы компаний: низкую вовлечённость сотрудников, избыточную бюрократию, выгорание руководителей, конфликты между подразделениями, ощущение бессмысленности работы и многое другое.

В книге представлен пошаговый маршрут развития бизнеса, выстроенный под цели конкретной компании. Также вы узнаете, как:
• выстраивать управление так, чтобы сотрудники сами закрывали зоны безответственности, улучшали процессы и регламенты и предлагали инициативы;
• переводить отношение персонала от сопротивления и саботажа к вовлечённости;
• заранее снижать риски кризисов или проходить их максимально мягко;
• перейти от жёсткого авторитарного стиля к самоуправляемой организации.

К книге прилагается дополнительный материал в формате PDF, доступный для скачивания на странице аудиокниги на сайте после покупки.

Художественный бизнес-роман, в котором через историю наглядно объясняются управленческие идеи Теории ограничений (ТОС). В центре сюжета — директор завода Алекс Рого: предприятие уходит в убыток, сроки поставок срываются, а сверху уже звучат угрозы закрытия. Получая советы своего наставника — физика Ионы, — Алекс начинает по-новому смотреть на производство: искать ключевые «узкие места», устранять ограничения системы и разбирать проблемы с опорой на логику. Аудиокнига сочетает практические методы повышения результативности с идеей о том, что для достижения целей в бизнесе и повседневной жизни важно менять образ мышления.

Сборник аудиокниг: Закон притяжения; Деньги – это любовь, или То, во что стоит верить. Том 1Автор рассказывает о том, как научиться жить в изобилии: иметь деньги и грамотно ими распоряжаться. Клаус Джоул на личном примере демонстрирует, что нужно сделать, чтобы стать законным и счастливым обладателем 3,6 миллионов долларов. Оказывается, когда ежедневно учишься управлять своими мыслями и чувствами, то можно стать не просто обеспеченным, а очень богатым человеком. Раскрывайте ваши способности и создавайте ту фантастическую жизнь, которую вы желаете!Приготовьтесь к невероятно увлекательному путешествию в ваше будущее, ведь во время прослушивания книг Клауса Джоула мечты начинают сбываться."Ценность денег заключается не в них самих,а в том, что они позволяют мечтам осуществляться".Клаус Дж. Джоул

Эта книга — понятный путеводитель к финансовой самостоятельности от известного инвестора Рустема Ишмакова. Простыми словами она объясняет, как сделать так, чтобы деньги работали на тебя: через акции, облигации и силу сложного процента.

Рустем Ишмаков — предприниматель и частный инвестор с большим опытом, сторонник взвешенного подхода. Он написал книгу «Виктория и магия сложного процента» и считает своей задачей финансовое просвещение. Для этого он запустил образовательный канал «FinanceGramm», где доступно разбирает сложные темы и открыто показывает результаты собственных инвестиций.

Автор уверен: инвестировать важно и нужно, особенно если познакомиться с этим как можно раньше — тогда в будущем будет больше возможностей выстроить надежную финансовую основу.

Ты легко ориентируешься в гаджетах, мемах и трендах — а как насчет самого сильного инструмента, денег? Эта книга станет твоим базовым набором для движения к финансовой независимости и поможет самому формировать свое будущее. Ты разберешься, как устроены биржа и ценные бумаги, поймешь, почему одних накоплений недостаточно, и научишься использовать время в свою пользу благодаря сложному проценту.

Внутри — практичные схемы для создания финансовой подушки, сборки инвестиционного портфеля и многое другое. Инвестиции — это не про скучную математику, а про твои возможности завтра.

К книге прилагается дополнительный материал в формате PDF: его можно скачать на странице аудиокниги на сайте после покупки.